dinamik67 (dinamik67) wrote,
dinamik67
dinamik67

Стеклянный потолок

Когда я приехал в Канаду, я серьезно хотел стать лесником. Люблю лес. С детства. И последние годы перед эмиграцией, круглогодично жил в лесу на даче.

Но мечта моя как-то быстро обломалась, ввиду того, что колледж, который готовил на лесника, находился в городе Перс, за 90км от Оттавы. А жить все-таки хотелось поближе к семье. Перс это хороший и красивый городишко, но все-таки не столица. Туда хорошо приехать раз в год, побродить по набережной, по парку, поесть в мексиканском ресторане, посмотреть на огромных рыб, ждущих когда ты им чего-нибудь бросишь. А жить и учиться там 2 года нет, увольте.

Пришлось остаться в секторе IT, все-таки опыт в 12 лет чего-то да значил. Даже тут в Канаде.
Потом был долгий период поиска любой мало-мальски технической работы в кризис. Это заняло почти год.


Как я уже писал в своем дневнике, начать пришлось с банковского техника за 16 долларов в час. Старт был неплохой, но гадюшник этот был тот еще. Через 8 месяцев я нашел более достойную работу, которая больше соответствовала моему опыту. Зарплата поднялась аж на 2 доллара в час! Но шеф-француз там был полный кретин. Орал, бесился, хотел от всех всего и сразу, чуть что, увольнял. Я тоже попал под раздачу, не прошло и пяти месяцев. Но зато в резюме появилась запись о том, что работал в Канаде телефонным техником. Это важно! Плюс получил ряд сертификатов по специальности от MITEL. Интересно, что в Москве потом меня из-за них отрывали с руками.

И вот наконец Администратор крупнейшего Колледжа. Не буду озвучивать свою зарплату, дабы не вызывать лишнюю зависть у людей, да и не принято это тут. Скажу просто, что открылись перспективы к тому самому набору мечт, который я описал.

Однако, занять более высокую позицию мне пока никак не удается. Прямо таки чувствую, что вот упираюсь головой в "стеклянный потолок". Тут не играет никакой роли мой прежний опыт, мои сертификаты и даже опыт работы в самом Колледже. У нас вообще никого не берут на высокие позиции, их просто напросто не открывают. А если и открывали пару раз, то после формально проведенного конкурса, так никого и не взяли. И такая петрушка длится вот уже пятый год!

Да и стоит ли игра свеч, вот в чем вопрос. Ответственности конечно будет больше, а в финансовом плане... Да вот не так чтобы сильно выше. Ну может процентов на 10. К слову сказать, в нашей тарифной сетке, самый высокооплачиваемый человек из IT, это Архитектор. Ему положено в год где-то 90К. То есть вот в том раскладе, это чуть больше одной трети. Овчинка выделки не стоит совершенно. Зато мозг на всяких совещаниях ему выносят регулярно. И он в ответе за всю сеть Колледжа.

В частных крупных компаниях типа Белла платят больше, но не намного. Хотя там еще и бонусы большие. Однако бонусы это типа российской "годовой премии". Знаем, плавали. В этом году дали, в следующем не дали, или дали в три раза меньше. Нестабильно и рассчитвать на это невозможно. И спецов в хвост и в гриву, у частника не забалуешь. Вроде бы там тоже есть профсоюз, но в кризис можно легко нарваться на сокращение. Тут уж никакой профсоюз не поможет.

Вобщем, куда ни кинь, всюду клин. Был бы помоложе, махнул бы в США. А с возрастом больше думаешь о медицине, которая в Канаде бесплатная, а в Штатах увы нет. Да и кому ты там нужен в свои пятьдесят. Там своих молодых волков полным полно.

Остается надеяться на овертаймы и собственный бизнес. Зато спокойно.


Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 8 comments